Quelle est votre couleur DISC, en 2 minutes ?
10 groupes de quatre mots. Dans chacun, désignez celui qui vous ressemble le plus et celui qui vous ressemble le moins. Deux minutes suffisent.
- D — Dominant
- I — Influent
- S — Stable
- C — Conforme
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Groupe 1 sur 10
0 %
| Mot | Le plus | Le moins |
|---|---|---|
| IntrépideFearless | ||
| FédérateurUnifying | ||
| HarmonieuxHarmonious | ||
| AppliquéDiligent |
Choisissez un mot dans chaque colonne.
Pourquoi un test à choix forcé ?
La plupart des questionnaires en ligne demandent à quel point on est d’accord avec une affirmation. On peut alors se dire à la fois très à l’écoute, très décidé et très rigoureux — et le résultat ne décrit plus personne.
Un test ipsatif, dit à choix forcé, oblige à trancher : dans chaque groupe, un mot ressort et un autre est mis de côté. Ce qui en sort n’est pas une note mais un relief— la position de vos quatre couleurs les unes par rapport aux autres. C’est aussi la raison pour laquelle la somme des quatre scores vaut toujours zéro.
Reste une limite qu’il faut dire : dix groupes donnent une tendance, pas un profil professionnel. Une formation DiSC certifiante repose sur un questionnaire plus long et sur un accompagnement par un formateur, où l’on vérifie que la description correspond à ce que la personne vit réellement au travail.